Kỹ năng má»m

Xây dựng tinh thần đồng đội

Mục tiêu
  • Ngưá»i tham gia hiểu được giá trị vô giá cá»§a sá»± Ä‘oàn kết, làm việc vá»›i tinh thần đồng đội.
  • Hiểu được giá trị cá»§a cá nhân, tầm quan trá»ng cá»§a tập thể, mục tiêu chung mà tổ chức cần đạt được.
  • Các cá nhân trong đội biết được những xung đột có thể xảy ra, chia sẻ ý kiến, quan tâm và tôn trá»ng lẫn nhau.
  • Biết tôn trá»ng bản thân, yêu quý đồng nghiệp, ý thức trách nhiệm cùng nhau làm việc để đạt được mục tiêu chung.

Xem tiếp...

Kỹ năng đàm phán - thương lượng hiệu quả

Mục tiêu
  • Nâng cao tối Ä‘a khả năng Ä‘àm phán qua việc áp dụng hiệu quả những kỹ năng Ä‘àm phán hiện đại, phù hợp vá»›i các tình huống Ä‘àm phán khác nhau.
  • Am hiểu các nguyên tắc, chiến lược Ä‘àm phán.
  • Phòng ngừa và tránh các lá»—i nghiêm trá»ng trong Ä‘àm phán.

Xem tiếp...

Kỹ năng huấn luyện chuyên nghiệp

Mục tiêu
  • Há»c viên nắm bắt được quy trình Ä‘ào tạo - huấn luyện chuyên nghiệp
  • Biết chuẩn bị chu Ä‘áo và chuyên nghiệp trước khi Ä‘ào tạo - huấn luyện
  • Sá»­ dụng thành thạo các công cụ há»— trợ giảng dạy
  • Biết cách tổ chức các hoạt động Ä‘a dạng, hấp dẫn trong các khoá huấn luyện
  • Biết cách trình bày lôi cuốn há»c viên tham dá»± sôi nổi suốt chương trình Ä‘ào tạo.
  • Biết kiểm soát môi trưá»ng huấn luyện má»™t cách hiệu quả.
  • Biết cách Ä‘ánh giá hiệu quả cá»§a khóa Ä‘ào tạo - huấn luyện.

Xem tiếp...

Nhà lãnh đạo 360°

Mục tiêu
  • Giúp các nhà quản lý nhận thức được tầm quan trá»ng cá»§a việc lãnh đạo toàn diện
  • Giúp các nhà quản lý tránh được những ngá»™ nhận và ý thức được những thách thức phải đương đầu để phát triển khả năng lãnh đạo cá»§a bản thân
  • Biết được nguyên tắc lãnh đạo các cấp

Xem tiếp...

Kỹ năng giải quyết vấn đỠvà ra quyết định hiệu quả

Mục tiêu
  • Cung cấp kiến thức và phương pháp để giải quyết vấn đỠmá»™t cách hiệu quả
  • Giúp há»c viên phát triển kỹ năng giải quyết vấn đỠvà ra quyết định
  • Äánh thức tiá»m năng sáng tạo cá»§a há»c viên để có thể giải quyết vấn đỠmá»™t cách sáng tạo.
  • Thông qua giải quyết vấn đỠhiệu quả, há»c viên sẽ biết tổ chức công việc má»™t cách hiệu quả nhất.

Xem tiếp...

Lãnh đạo và giám sát hiệu quả

Mục tiêu
  • Các nhà quản lý cấp trung sẽ biết cách lãnh đạo và giám sát đội ngÅ© nhân viên làm việc hiệu quả
  • Hiểu rõ cách tổ chức đội ngÅ© nhân viên hiệu quả
  • Biết cách động viên đội ngÅ© nhân viên làm việc tích cá»±c
  • Biết cách đánh giá việc thá»±c hiện cá»§a đội ngÅ© nhân viên

Xem tiếp...

Quản lý xung đột

Mục tiêu
  • Giúp há»c viên tham gia hiểu được tầm quan trá»ng cá»§a việc cân bằng cá»§a giá trị cá nhân và văn hóa doanh nghiệp để giảm thiểu sá»± xuất hiện cá»§a xung đột tiêu cá»±c.
  • Hiểu được nguyên nhân xảy ra xung đột để phòng ngừa các trưá»ng hợp mất kiểm soát khi có xung đột diá»…n ra.
  • Biết cách ứng dụng mô hình giải quyết xung đột vào trong thá»±c tế công việc
  • Giúp há»c viên có thái độ tích cá»±c khi giải quyết xung đột, xây dá»±ng môi trưá»ng làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả.

Xem tiếp...

Kỹ năng làm việc đội nhóm hiệu quả

Mục tiêu
  • Nhân viên hiểu được vai trò quan trá»ng cá»§a làm việc đội - nhóm
  • Các thành viên biết cách gắn kết dá»±a trên các giá trị văn hóa cá»§a doanh nghiệp
  • Biết được các ná»n tảng có thể giúp đội - nhóm làm việc thành công
  • Các thành viên trong đội, nhóm ý thức được tầm quan trá»ng cá»§a mục tiêu chung
  • Nhân viên sẽ biết tập trung vào các hoạt động giúp đội - nhóm cá»§a mình thành công
  • Nhân viên biết cách hạn chế, kiểm soát và xá»­ lý mâu thuẫn, xung đột

Xem tiếp...

Quản lý hiệu quả sá»± thay đổi trong thá»i kỳ khá»§ng hoảng

Mục tiêu
  • Giúp đạt hiệu quả cao trong quản lý sá»± thay đổi
  • Các nhà quản lý sẽ nhận diện được những phản ứng đối vá»›i sá»± thay đổi
  • Biết cách ứng phó, giảm lo lắng, căng thẳng đối vá»›i sá»± thay đổi
  • Biết cách xác định những ngưá»i thá»±c hiện thay đổi
  • Biết cách làm việc vá»›i những ngưá»i chống lại sá»± thay đổi

Xem tiếp...

Tuyển dụng và đãi ngá»™ ngưá»i tài

Mục tiêu
  • Các nhà quản lý sẽ nắm bắt được các vấn đỠcăn bản vá» tuyển dụng
  • Biết thá»±c hiện quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp để chá»n đúng ngưá»i
  • Biết cách phá»ng vấn đạt hiệu quả cao
  • Biết cách giữ chân ngưá»i tài để phát triển nguồn nhân lá»±c chuyên nghiệp

Xem tiếp...

Hình ảnh

Video clip

Fan page Facebook